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Botify NYは、Great Place to Work®から初めてCertified™を受賞しました。この名誉ある賞は、Botifyで働いた経験について、現在の従業員の意見に基づいて決定されます。今年は、94%の社員が「働きがいのある会社」と答え、これは米国の平均的な会社よりも35ポイント高い数値です。
Great Place to Work は、職場文化、従業員の経験、そして市場をリードする収益、従業員の定着率、革新性の向上をもたらすことが証明されているリーダーシップ行動に関する世界的な権威です。
「Great Place to Work のグローバル認定担当VPである Sarah Lewis-Kulin は、「Great Place to Work 認定は、簡単に得られるものではありません。これは、従業員が企業文化についてリアルタイムで報告することによって決定される、唯一の公式認定です。この認定を受けるということは、Botifyが米国で最も働きやすい会社の1つであるということです。」とコメントしています。
CEOのAdrien Menardは、「従業員の体験を日々最優先に考えている当社にとって、Great Place to Workの認定を受けることができ、大変嬉しく思っています。私たちの継続的な成長は、Botifyの献身的な従業員たちのおかげです。このような素晴らしい評価を受けることができたのは、彼らの努力の賜物です」と述べています。
今年、私たちは「Unlock Your Hidden Potential」プログラムを立ち上げ、社員が個人的に、そしてプロフェッショナルとして成功するための独自の特典や福利厚生を増やしています。例えば1対1のプロフェッショナルなキャリアコーチ、充実したキャリアパスの提供、世界中のどのオフィスでも働けること（6カ国、7つのオフィスから選択可能）などです。すべてのBotifyerにキャリアアップの機会を与え、当社の素晴らしい文化のすべてから学ぶことができます。
Great Place to Workの調査によると、求職者は、認定された素晴らしい職場で素晴らしい上司に出会える可能性が4.5倍高くなります。さらに、認定を受けた職場の従業員は、仕事に来るのを楽しみにしている可能性が93％高く、適正な給与、会社の利益の公正な分配、昇進の公正な機会を得る可能性が2倍高くなっています。
従業員を第一に考える企業で、あなたのキャリアを伸ばしたいですか？当社の採用情報ページをご覧ください。
https://www.botify.com/careers
Botifyは、オーガニック検索を効率的で測定可能な持続可能なチャネルに変え、トラフィックと収益の両方を増加させたいブランドを支援する企業向けソフトウェア会社です。独自の統合データモデル、処方的インサイト、自動化されたプロセスにより、Botify は一元管理型 SEOソリューションを提供し、ウェブサイトの真の成長の可能性を引き出すことを可能にします。
Expedia, Macy’s, Farfetch, Marriott, L’Oréal, Crate & Barrel, Conde Nast, Groupon, Github, Carvana, FNAC Darty, The New York Timesをはじめとする、eコマース、旅行、メディア＆出版、クラシファイドなど、さまざまな業界の500以上の大手グローバル企業でBotifyは使用されています。
また、Salesforce Commerce Cloud、WordPress VIP、Google Cloud、Microsoft Bing、Jellyfish、Chameleon Collective、Foresight Digital、Contentsquare、iPullRankといった大手テクノロジー企業やサービス企業と提携しています。
Botifyは、VCの支援を受け、8200万ドルの資金を調達し、ニューヨーク、シアトル、パリ、ロンドン、シンガポール、東京、シドニーにオフィスを構える急成長中のSaaS企業です。
Great Place to Work認定は、企業が目指す「選ばれる」雇用主として最も信頼のおける認定です。これは、完全に従業員による職場経験に基づいて認定されるもので、具体的には、どれだけ一貫して信頼度の高い職場経験をしているかということを評価しています。Great Place to Work認定は、従業員と雇用主の双方から世界中で認知されており、優れた従業員経験を特定し認識するためのグローバルベンチマークとなっています。毎年、60カ国、10,000社以上がGreat Place to Work認定の取得を申請しています。
Great Place to Workは、職場文化に関する世界的権威です。1992年以来、世界中の1億人以上の従業員を対象に調査を行い、その深い洞察をもとに、優れた職場の条件である「信頼」を定義しています。同社の従業員調査プラットフォームは、データ駆動型の人材に関する意思決定を行うために必要なフィードバック、リアルタイムのレポート、インサイトをリーダーに提供します。
すべての組織が「すべての人にとって働きやすい職場」になるよう支援することで、より良い世界を構築するというミッションのもと、同社は活動しています。詳細はgreatplacetowork.com、LinkedIn、Twitter、Facebook、Instagramでご覧ください。
